Services für Jenaer Unternehmen und Einrichtungen

Beratung zur Gewinnung der ausländischen Arbeits- und Fachkräfte

Informieren Sie sich über die Möglichkeiten der internationalen Personalgewinnung. Unser Angebot gliedert sich in folgende Dienstleistungen:

• Information zu Themen wie „Einreise und Aufenthalt“ oder „Familiennachzug“

• Allgemeine und einzelfallbezogene Beratung zu Aufenthalt, Arbeitsmarktzugang

• Vorbereitung auf die Anerkennung von Berufs- und Studienabschlüssen

• Beratung zu Qualifizierungsmöglichkeiten

• Vorbereitung und Unterstützung bei Behördenangelegenheiten

• Klärung von Qualifizierungsmöglichkeiten für ausländische Fachkräfte

• Informationen zu Sprach- und Integrationskursen

• Informationen zur Neuorientierung und bei Ankommen in der Stadt und im Unternehmen

• Vermittlung von Kontakten zu Beratungseinrichtungen

• Vermittlung von Kontakten zum Erfahrungsaustausch mit anderen ausländischen Fachkräften

Das Team des Welcome Center berät Sie gern. Kontaktieren Sie uns per Email oder Telefon.

Jenaer Allianz für Fachkräfte (JAfF)

Nutzen Sie die Expertise des Netzwerks für Ihre Maßnahmen zur Fachkräftegewinnung und tragen Sie selbst zur Fachkräftestrategie Jenas bei oder lassen Sie sich zu weiteren relevanten Netzwerken beraten. Kontaktieren Sie uns per E-Mail oder Telefon.

Willkommensservice

Erleichtern Sie Ihren neuen Fach- und Führungskräften von außerhalb den Start am Standort Jena. Kontaktieren Sie uns per E-Mail oder Telefon.

International Club Jena (ICJ)

Ermöglichen Sie Ihren internationalen Mitarbeitenden sich mit anderen internationalen Fach- und Arbeitskräften in Jena zu vernetzen. Mehrmals im Jahr bieten wir für die Mitglieder und ihren Angehörigen Familien-Events an, organisieren regelmäßig den ICJ-Lunch, einen Stammtisch und informieren über weitere Angebote in Jena. Kontaktieren Sie uns per E-Mail oder Telefon.

i-work Business Award

Lernen Sie Best-Practice-Beispiele für gelungene Internationalisierung im Unternehmen kennen und werden Sie Vorbild für andere. Kontaktieren Sie uns per E-Mail oder Telefon.

Diversität am Arbeitsplatz: bereichernde Option oder schlichte Notwendigkeit?

Lernen Sie Chancen und Herausforderungen der Zusammenarbeit in heterogenen Teams und Wege zur diversity-bewussten Organisationsentwicklung kennen. Kontaktieren Sie uns per E-Mail oder Telefon.

Wer sind die Besten? Diversitäts-orientiertes Bewerbungsverfahren:

Identifizieren Sie Barrieren im Einstellungsverfahren für Bewerbende und passen Sie die Auswahlinstrumente und Gestaltung des Auswahlprozesses an die Diversität der Bewerber:innen an. Kontaktieren Sie uns per E-Mail oder Telefon.