Arbeiten in Jena
6 Gründe für Jena
1. Vielfältige Unternehmen von Handwerk bis High-Tech
ZEISS, JENOPTIK, SCHOTT – große Namen aus Jena sind weltbekannt. Die Stadt beheimatet aber nicht nur internationale Konzerne, sondern auch viele kleine und mittelständische Unternehmen sowie junge Start-Ups, die mit ihren Produkten und Dienstleistungen zur Weltspitze gehören. Sie bieten flache Hierarchien, viel Raum für die individuelle Entwicklung und flexible Arbeitsmodelle. Die vielfältigen Firmen am Standort Jena wachsen und bieten auch in Krisenzeiten sichere Arbeitsverhältnisse.
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2. Starke Branchen in Wirtschaft und Wissenschaft
Die enge Verbindung von Forschung und Wirtschaft ist das Erfolgsrezept des Hightech-Standortes Jena. Das beweisen unter anderem die Hochqualifizierten-Quote von 31 Prozent und die rund 250 Patente, die jedes Jahr hier angemeldet werden. Rund 4.500 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler arbeiten nicht nur an den beiden Jenaer Hochschulen, sondern auch an verschiedenen Instituten der Max-Planck-, Leibniz- und Fraunhofer-Forschungsgesellschaften.
Jena punktet von Handwerk bis Hightech: von traditionsreicher Optik und Photonik über innovative Gesundheitstechnologien bis hin zur wachsenden Digitalwirtschaft.
Branchen3. Spannende Jobangebote
Jena ist ein Beschäftigungsstandort. Zwischen 2009 und 2019 stieg die Zahl der erwerbstätigen Bevölkerung um 23 Prozent auf insgesamt 57.455 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte. 75 Prozent der Jenaer Unternehmen gaben in einer Umfrage an, dass der Standort Jena nach der Pandemie mindestens genauso gut oder sogar noch besser aufgestellt sein wird als zuvor. Beim Thema Gehalt liegt Jena auf Platz 1 in Thüringen. Das mittlere Arbeitnehmerentgelt beträgt laut dem Thüringer Landesamt für Statistik mehr als 40.000 Euro brutto. Das tatsächliche Gehalt ist natürlich abhängig von der jeweiligen Position, der eigenen beruflichen Erfahrung und der Branche.
JobsJobsuche und Bewerbung
4. Ausgezeichnete Familienfreundlichkeit
Jena liebt Familien – und umgekehrt. Familienfreundlichkeit wird hier groß geschrieben. Das sorgt nicht nur für Jenas ersten Platz bei der Geburtenrate in Thüringen. Damit Familie und Beruf gut unter einen Hut passen, gibt es umfassende Betreuungsangebote in Kindertagesstätten bzw. im Schulhort und viele individuelle, familienfreundliche Angebote der Jenaer Unternehmen. Dazu gehören Home-Office, flexible Arbeitszeitmodelle, Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten, Betriebs-Kitas, Baby-Begrüßungsgeld, Eltern-Kind-Arbeitsplatz und vieles mehr. Mehr als 60 Partner engagieren sich im Jenaer Bündnis für Familie und Jenas Väter sind deutschlandweit sogar auf Platz 1 bei der Elternzeit.
Familie5. Top-Teamklima und exzellente (Weiter-)Qualifizierung
Viele Jenaer Firmen leben eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und legen großen Wert auf ein entspanntes und wertschätzendes Miteinander. Dazu gehören bspw. gemeinsame Freizeit- oder Teambuilding-Aktivitäten wie Firmen- oder Teamlauf, Triathlon oder Drachenbootrennen. Besonders die Jenaer Wirtschaftsstruktur mit zahlreichen kleinen und mittleren Unternehmen sorgt dafür, dass individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Weiterqualifizierung im Mittelpunkt stehen können. Dazu gehören zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote, die vor Ort besucht werden können.
Aus- und Weiterbildung
6. Weltoffene und interkulturell engagierte Arbeitgeber
Die Jenaer Unternehmen sind weltoffen und schätzen Teammitglieder aus aller Welt. Mit einer Exportquote von rund 70 Prozent im verarbeitenden Gewerbe sind sie Teil einer globalen Wertschöpfungskette und international fest verankert. Zahlreichen Firmen ist bewusst, dass kulturelle Vielfalt im Team Innovation und Wettbewerbsfähigkeit fördert. Damit diese Beispiele weiter Schule machen, wird in Jena jährlich der i-work-Business Award verliehen, der interkulturelle Vielfalt der Jenaer Unternehmen und Einrichtungen auszeichnet.
i-work-Business Award