Praxisbeispiele für ein internationales Jena: MEWA Textil-Service AG & Co. Deutschland OHG

Wie Menschen und Unternehmen in Jena Interkulturalität leben

Nahaufnahme des i-work Business Award. Im Hintergrund Marketingmaterialien.
© JenaWirtschaft

Mit dem i-work Business Award werden jedes Jahr Unternehmen in Jena ausgezeichnet, die beispielgebend interkulturelle Öffnung in der Wirtschaft vorantreiben. Die vielen Praxisbeispiele aus dem i-work-Wettbewerb zeigen die Unternehmen, bei denen Integration im Arbeitsalltag gelingt und wie sich die Menschen am Arbeitsplatz und darüber hinaus für ein Miteinander der Kulturen einsetzen. Sie möchten mehr darüber erfahren wie das Ankommen in Jena und im neuen Job gelingen kann? Unsere Blog-Reihe stellt Ihnen viele interessante Beispiele vor.

Alle Beiträge zum i-work Business Award

Lernen Sie hier internationale Teammitglieder bei Mewa kennen

Mohammad Turkieh, Naji Malab, Mohamad Bdiwi, Nazyar Rasheed und Mahammad Al Zuabi  aus Syrien und Yusuf Ali Said aus Eritrea arbeiten beim Textilunternehmen Mewa am Standort Jena.

„Ich heiße Nazyar Rasheed und arbeite als Schneiderin. Für mich war es wegen der vielen Formulare und der Sprache schwer, in Jena anzukommen. Ich danke Mewa für die Hilfe, z.B. haben sie mich zum Deutschkurs geschickt. Typisch deutsch sind für mich Pünktlichkeit und viele Termine zu haben.“
„Mein Name ist Mohamad Bdiwi, ich arbeite als Schneider bei Mewa. Mein Weg nach Jena und das Ankommen hier war sehr schwierig, aber ich wurde gut unterstützt. Zum Beispiel stellte mir Mewa meine Arbeitskleidung. Besonders mag ich an meiner Arbeit die geregelten Arbeitszeiten. Jena gefällt mir gut und jetzt da ich Deutsch gelernt habe, bin ich hier gut angekommen.“
„Ich bin Mohammad Al Zuabi. Ich bin aus Syrien wegen der Arbeit nach Jena gekommen. Mein Weg hierher war sehr schwer, ich brauchte viele Unterlagen und Dokumente. Mein Unternehmen hat mich aber unterstützt, besonders mit der Sprache, bei der Niederlassungserlaubnis und der Wohnungssuche. An Jena gefällt mir, dass es keinen Stau im Straßenverkehr gibt.“
„Ich heiße Naji Malab. Hier bei Mewa wurde ich dabei unterstützt die deutsche Sprache zu lernen und meine Fachkenntnisse zu entwickeln. Besonders gut gefällt mir das Arbeitsklima und dass ich mit ehrlicher Arbeit tolle Ergebnisse erzielen kann.“
„Mein Name ist Yusuf Ali Said und ich komme aus Eritrea. Ich finde es wichtig, die deutsche Sprache zu lernen, wenn man hier gut ankommen möchte. Typisch deutsch sind für mich die Straßenbahnen und Püntklichkeit.“
„Hallo! Ich bin Mohammad Turkieh und arbeite als Mechatroniker bei Mewa. 2019 habe ich meine Ausbildung hier abgeschlossen. Besonders mag ich mein Team und die abwechslungsreiche Arbeit.“

Vielen Dank und alles Gute für euch!

MEWA Textil-Service AG & Co. Deutschland OHG: Über uns

Mewa versorgt Unternehmen europaweit von 47 Standorten aus mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern, Ölauffang- und Fußmatten sowie Teilereinigern im Full-Service. Etwa 5.700 Mitarbeiter betreuen über 200.000 Kunden aus Industrie, Handel, Handwerk und Gastronomie. 2022 erzielte die Mewa-Gruppe einen Umsatz von 829 Millionen Euro. Gegründet 1908, ist Mewa heute führend im Segment Textil- Management. Für sein Engagement in den Bereichen Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Handeln sowie für seine Markenführung wurde das Unternehmen vielfach ausgezeichnet.

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Logo: MEWA Textil-Service AG & Co. Deutschland OHG.

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