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Erzählen Sie uns ein wenig über sich und wie Sie nach Jena gekommen sind.

Kseniia Zavatskaia:

Ich bin Kseniia, Ingenieurin für optisches Design und komme aus Sankt Petersburg, Russland. Ich bin erst kürzlich nach Jena gezogen, im November 2021. Der ganze Prozess des Umzugs nach Europa und speziell nach Jena begann im Jahr 2020, als mein Mann Dima anfing, nach einem Doktorandenprogramm zu suchen. Wir sind beide Ingenieure für optisches Design und Jena ist in der Gemeinschaft der Fachleute, die mit Optik zu tun haben, sehr bekannt. Ursprünglich waren die Stadt oder die Institution nicht so wichtig wie das Promotionsprogramm und das Ziel der Forschung selbst, aber glücklicherweise hat Dima ein Angebot vom Fraunhofer IOF erhalten. Dieses bemerkenswerte Ereignis veranlasste uns beide, ins „Optical Valley“ zu ziehen. Er zog im September 2020 um und ich ein Jahr später.

Wie sind Sie bei der Suche nach einem Job hier vorgegangen? Welche Art von Hilfe haben Sie erhalten? Und haben Sie irgendwelche Tipps für andere Menschen, die derzeit auf Jobsuche sind?

Kseniia Zavatskaia:

Die Stellensuche war ein schwieriger Prozess. Ich habe nicht bei null angefangen – Dima hatte bereits einige Kontakte in Jena geknüpft und angefangen, sich nach Stellenangeboten zu erkundigen. Neben meinen Kontakten surfte ich auf Websites mit Stellenanzeigen, darunter www.work-in-jena.de, und auf Unternehmenswebsites mit Stellenangeboten. Ich wurde auch mit OptoNet bekannt gemacht. Die Hilfe von OptoNet war hilfreich und in der Tat entscheidend – ich erhielt nicht nur Ratschläge, wie und an wen ich mich wenden sollte, sondern die OptoNet-Vertreterin begann auch, meine Stellensuche bekannt zu machen. Anke Siegmeiers Proaktivität führte schließlich zu einem Vorstellungsgespräch und dem Angebot, das ich von Photonics Precision Engineering GmbH erhalten habe.

Die vorhersehbaren möglichen Hindernisse bei der Arbeitssuche machten mir zwar Sorgen, schreckten mich aber nicht ab. 

In meinem Fall gab es zwei wesentliche Einschränkungen – meine Deutschkenntnisse reichen nicht aus, um auf Deutsch zu arbeiten, und ich bin keine EU-Bürgerin. Daher musste das Unternehmen bereit sein, eine Ingenieurin einzustellen, die nur auf Englisch arbeitet (zumindest für ein paar Jahre). Die Staatsbürgerschaft wirkt sich in zweierlei Hinsicht auf die Arbeitssuche aus. Wenn die Tätigkeit z.B. mit der Raumfahrtindustrie zusammenhängt, ist es sehr wahrscheinlich, dass aufgrund der Vorschriften keine Nicht-EU-Bürger*innen eingestellt werden können. Wenn das Unternehmen sich den Lebenslauf ansieht und sieht, dass a) der/die Bewerber*in nicht die EU-Staatsbürgerschaft besitzt und b) der/die Bewerber*in noch nicht in Deutschland ist und/oder noch keine gültige Arbeitserlaubnis besitzt, könnte die Bewerbung wegen möglicher Umzugs- und bürokratischer Komplikationen weniger positiv beurteilt werden.

Diese vorhersehbaren möglichen Hindernisse bei der Arbeitssuche machten mir zwar Sorgen, schreckten mich aber nicht ab. Ich habe angefangen, Deutsch zu lernen, und habe daher in meinem Lebenslauf mein Sprachniveau und meine Bereitschaft, weiter zu lernen, angegeben. Die größte Unterstützung war, dass ich ohnehin nach Jena ziehen wollte. Ich habe Berufserfahrung und lerne die Sprache, so dass ich, selbst wenn ich vor meinem Umzug kein Angebot bekomme, mit einem Visum zur Familienzusammenführung umziehen und mich auch dann noch nach einem Job umsehen kann, wenn ich schon in Jena bin.

Warum haben Sie sich entschieden, eine Stelle in diesem Unternehmen anzunehmen, und wie war Ihr Start dort?

Kseniia Zavatskaia:

Glücklicherweise habe ich ein Angebot von Photonics Precision Engineering erhalten. Das Unternehmen erschien mir aufgrund mehrerer Faktoren attraktiv: Es ist ein neu gegründetes Unternehmen, der Komplexitätsgrad der anzunehmenden Aufgaben passte zu mir, die Kommunikation während des Vorstellungsgesprächs und die Erfahrung der Gründer, von der ich definitiv viel lernen kann.
Der Start verlief reibungslos und ich würde sagen, dass ich willkommen geheißen wurde. Meine neuen Kolleg*innen bei PPE haben sich bemüht, mich zu integrieren. Als ich anfing, gab es einen Plan für die ersten Wochen, was ich tun sollte, um voll an den F&E-Prozessen teilnehmen zu können. Meine Kolleg*innen sind für mich da, egal ob ich eine Frage zur Arbeit oder zu Deutschland habe, und das erleichtert die Eingewöhnung in Jena ungemein. Sie sind auch recht diskret, wenn es um die Sprache geht – wir kommunizieren in der Regel auf Englisch und ab und zu sprechen sie mit mir auf Deutsch, wobei sie einfache Sätze verwenden, damit ich schneller den Anschluss finde.

Meine Kolleg*innen sind für mich da, egal ob ich eine Frage zur Arbeit oder zu Deutschland habe, und das erleichtert die Eingewöhnung in Jena ungemein.

Es ist sehr interessant, diese Art von Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit zu erleben, weil es anders ist, als ich es gewohnt bin.

Zu guter Letzt noch drei kurze Fragen:

1. Was war das erste, was Ihnen in oder an Jena aufgefallen ist?
Ich war vor meinem Umzug schon zweimal in Jena. Die erste lebhafte Erinnerung an den ersten Besuch ist „ha, fünfstöckige Wohnblocks aus DDR-Zeiten – kommt mir sehr bekannt vor“

2. Was war das erste Essen, das Sie hier gegessen haben?
Ein selbstgekochtes Essen von meinem Mann. Er liebt es zu kochen und macht das ganz hervorragend; ich habe es sehr vermisst, als wir im letzten Jahr getrennt waren.

3. Was ist für Sie typisch deutsch oder typisch Jena?
Wandern gehen oder generell Zeit in der Natur verbringen. Jena ist eine ziemlich grüne Stadt und ich habe festgestellt, dass die Menschen hier gerne Zeit im Freien verbringen – zum Beispiel beim Wandern in den Hügeln rund um die Stadt.

Vielen Dank für das interessante Interview und alles Gute weiterhin für Sie!

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Welche Herausforderungen hattest du beim Ankommen in Jena und/oder  dem Onboarding im Unternehmen? Wie konntest du diese Herausforderungen meistern?

Am schwierigsten waren für mich die Formalitäten im Zusammenhang mit dem Vertrag und der persönlichen Versicherung. Ich bekam jedoch Unterstützung von der Personalabteilung meines Unternehmens. Sie kümmerten sich um die meisten Dinge und gaben mir Ratschläge, wie ich mit dem Rest umgehen sollte. Ich musste auch einige zusätzliche Geräte für mein Home Office kaufen, aber auch hier half mir das Unternehmen, indem es mir die Treue-Website zur Verfügung stellte, auf der ich alles, was ich brauchte, mit Rabatt fand.

Wobei hat dich dein Unternehmen besonders gut unterstützt?

Die größte Unterstützung, die ich von meinem Unternehmen erhalten habe, ist das allgemeine Kooperationsmodell, das es mir ermöglicht, sowohl von zu Hause aus zu arbeiten als auch das örtliche Büro zu besuchen, wann immer es nötig ist. Auch die zahlreichen Kurse und Zertifizierungsmöglichkeiten, die mir angeboten werden, spielen eine wichtige Rolle für meine berufliche Entwicklung und Befähigung.

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